求人情報誌を賢く利用し、よい会社を絞りだすコツ:新卒・中途・主婦・中高年、シニアの仕事探し、転職、求人情報

「求人情報ノート」をつくろう

給与や待遇、仕事の内容など、転職の理由はさまざまであっても、ともかく転職の意思が固まったら、めざすは「いい会社」です。

自分の希望する条件を満たしてくれる会社を探すためには、それだけの情報を集めなければなりません。

恋人探しと同じで、ただ漫然と「こんな彼がほしい（あんな会社に入りたい）」と思っていても、行動を起こさなければ、状況は少しも変わりません。

小説やＴＶドラマでは、偶然の出会いから恋が芽生えますが、実際にはなかなかそううまくはいきません。

そんな出会いを夢見ていたら、年を取るばかりです。

夢ばかり追っている人に対して、すぐに行動に移す積極的な女性がいます。

「いい男だな」と思ったら、躊躇しないでアクションを起こすタイプです。

そうした人が会社選びをするとしたら、新聞や雑誌の求人広告をざっとなが眺め、二、三よさそうなものを切り抜いて、その日のうちに電話をしたり応募書類を送ることでしょう。

短期間のアルバイトなら、それでもいいでしょう。

また、会社選びの基準も人それぞれですから、即断即決が一概に悪いとはいえません。

フィーリングや第一印象が、けっこう的中することもあるからです。

でも、やっぱり「いい会社」を探そうと思ったら、できるだけたくさんの情報を集めて、慎重に検討するという姿勢は必要でしょう。

女性にかぎったことではありませんが、若い頃は、どうしても自分勝手なイメージや先入観で物事を判断してしまいがちです。

恋人選びも会社選びも、そうではないでしょうか。

その結果、自分がイメージしていた仕事内容とまったく違っていたり、「望んだ部署に配属してくれない」とか、「男性社員のアシスタントばかりで仕事がつまらない」といったことにもなりかねません。

だからといって、すぐに辞めて次の仕事を探すのでは、よほどの資格でもないかぎり、就職の条件は悪くなるばかりです。

ですから、浅はかな判断をして後悔しないためにも、自分なりの「求人情報ノート」をつくって、よりよい会社を選んでほしいのです。

それでは、求人情報をどこから集めるかといえば、やはり、新聞の求人欄と求人情報誌が、最大の情報源といっていいでしょう。

「これは、よさそうだわ」とか「おもしろそう」と感じた求人広告があったら、それを切り抜いてノートに貼ります。

余白には、たとえば職種、給与、待遇、休日休暇、勤務時間、資本金、売上高、従業員数など、広告から読み取れる会社の概要を自分なりに整理してみるのです。

そして、不明な点や疑問点があったら、それも書き込んでおきます。

また、印象や感想などを書けるスペースもとっておいて、気がついたことは何でもメモするようにしましょう。

そうすれば、情報にいっそう厚みが増すことになります。

大切なのは、これを一週間や十日でやめてしまわないことです。

少なくても一ヶ月くらい続けてみると、

• どんな業種の求人が多いのか、
• どんな職種が望まれているのか、
• 給与の相場はどのくらいか、
• どの程度の規模の会社の募集が多いのか、

といったことが、おもしろいようにわかってくるでしょう。

いろいろな男性とつきあうと、男を見る目が肥えてくるように（なかには、そうでない人もいるようですが……）、「求人情報ノート」をつくって、たくさんの求人広告に目を通していると、「会社選びの目」が自然に養われてくるのです。

「面倒くさいな」と思う人もいるかもしれませんが、「いい会社」、「いい仕事」に入りたいと思うのなら、それくらいの努力を惜しんではいけません。

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