上手に自分をPRする法
面接では、相手に強い印象を与えるほうが有利だという考え方は間違ってはいませんが、何事も度を越すと逆効果となります。
「自己PRしてください」と言われて、調子に乗って自慢話をダラダラ続けたり、自画自賛に走りすぎると、ひんしゅくを買うだけです。
ただ、大きな声を張り上げ、身振り手振りを交えて話すことが自分をアピールする方法ではありません。
目立とう精神と自己PRは違うものなのです。
勝負は話の内容です。
落ち着いたなかにも熱意をこめて、相手を自分のペースに引き込んでしまうのです。
そして、面接官に「もう少し聞きたい」と思わせておいて、ピタッとやめます。
このように、自分を目立だそうと思ったら、反対にぐっと押さえることも必要になってくるのです。
もう一つ、「自分をアピールしてください」と言われたら、判で押したように「明るさと協調性です」と答える人が多いと聞きます。
企業の求める人材の条件として、「明るさと協調性」は不可欠のものですが、口でそう言ったからといって、その道のプロである面接官の目はごまかされません。
「明るさや協調性」は、面接での受け答えや態度から、面接官が感じとるものです。
いくら口で言ったところで態度がともなっていなければ、すぐに見抜かれてしまうでしょう。
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